9 TS16949内审员培训行政部的审核要点

1）是否建立并维持了书面的培训程序？对于影响产品质量的工作人员，其能力是如何识别的？识别的依据是什么？

2）员工能力不够时，是否提供了适当的培训？培训的有效性有评价吗？

3）组织如何来提升员工的认知水平？如何要求员工为达成质量目标作出贡献？具体有些什么有效的措施？

4）是否对新进员工、转岗员工、临时工、合同工和代理人进行了培训？

5）是否对影响质量的岗位进行了资格鉴定，如：内审员、质量控制人员、实验室人员、设计人员、特殊过程人员、关键设备操作人员、量具校验人员、其他影响产品质量的人员等？

6）有维持适当的教育、训练、技能和经验的记录吗？

7）有哪些公共设施与生产设备？这些设施设备目前的状况如何？能否满足产品的规定要求？

8）设备是否被维护吗？是如何维护的？维护的效果如何？

9）产品需怎样的工作环境？这些工作环境能满足要求吗？组织是如何管理这些工作环境的？工作环境是否考虑到人员的安全？

TS16949内审员培训