TS16949标准中提到的管理者代表是TS16949体系中很重要的岗位，按照TS16949标准要求，应建立其相应的岗位说明书，具体案例如下：

TS管代职责与权限：

1、 按公司制定的规章制度严格执行，确保并对不符合条例进行修改，增加条款，宣传和会议确认其有效性。

2、 管理好公司各类文件、发放、存档，传达各种内部信息与外部信息沟通，确保不延误工作。

3、 负责公司会议及活动的策划、组织、服务，协商好公司各项管理。使公司运用的质量管理体系的正确性，持久有效等。

4、 办公室各项工作安排、电脑、复印、办公用品管理；掌握公司各类计划，按计划进行监督考核；处理好公司数据统计工作。

5、 负责顾客要求，反馈信息传达各部门，按内容和期限内，运用软件回复对方，至使顾客满意。负责公司一切办公用品及购买工作。

6、 主持部门工作，围绕公司的计划和任务认真组织实施。掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系。

7、 当好领导参谋，协助领导搞好各部门之间的规范化管理。加强对外联络，扩展公关业务，促进公司与社会各界的广泛联络和友好往来，树立良好的企业形象。
 
 
资格条件：

     a．学    历：大专以上（含大专）；

     b．工作经验：三年以上相关工作经历；

     c．具有知识：熟悉ISO/TS16949标准的要求和综合办管理的知识。

     d．其    它：